Un altro caso di successo del Centro Nazionale Investigazioni, che questa volta si è occupato di un caso di collaboratore sleale.
Analizziamo insieme le tecniche investigative adottate e il percorso seguito nelle indagini.

Caso collaboratore sleale

L’azienda che si è rivolta al CNI opera nel settore dei trasporti e vuole scoprire l’eventuale comportamento scorretto di un dipendente.
L’indagato lavora anche in trasferta per l’acquisizione di nuovi clienti. Si sospetta che l’uomo approfitti della situazione per guadagnare alle spalle dell’azienda.
Le trasferte vengono effettuate con un’auto aziendale.

Tecniche investigative

Il soggetto indagato per sleale collaborazione lavorativa viene tenuto sotto osservazione dagli occhi esperti degli investigatori CNI per un periodo di tempo.
L’indagato svolge il lavoro commissionato dall’azienda, ma, appena terminato il compito, trasforma il viaggio di lavoro in una vacanza.
Infatti, l’uomo gira fra località turistiche limitrofe in dolce e variegata compagnia femminile in tutta Italia!
Ovviamente, tutte le spese affrontate vengono messe a carico dell’azienda.
Gli investigatori CNI hanno una notevole esperienza in casi di osservazioni su strada e ad alta velocità, per cui non hanno avuto difficoltà a seguire l’indagato.

Tramite foto e video palesi, l’indagato è costretto ad ammettere di aver visitato quei luoghi, pur giustificando la cosa con falsi motivi di lavoro.
In questo modo, l’azienda ha potuto licenziare il collaboratore sleale, evitando tribunali e relativi costi.

Sempre pronti e vigili, anche nelle situazioni più difficili, gli Sherlock Holmes del Centro Nazionale Investigazioni riescono a risolvere ogni questione o sospetto, facendo risparmiare tempo e denaro al cliente.